Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale sarà possibile partecipare al Bando di selezione pubblica per titoli ed esami per la stipulazione di 70 contratti di formazione e lavoro della durata di un anno per la Categoria C.1 con il profilo professionale di “Agente di Polizia Locale”.

Il contratto di formazione lavoro di durata di 12 mesi potrà consentire l’eventuale assunzione a tempo indeterminato senza ulteriori procedure concorsuali. Ci sono limiti di età, ma sono richieste anche due patenti ( devono essere disponibili a condurre tutti i veicoli e natanti in dotazione al Corpo di Polizia Locale)e  anche doti atletiche.

Per quanto riguarda l’iter di selezione questo prevederà, in sintesi:

• una prova di preselezione, da effettuarsi entro il mese di maggio, qualora il numero di candidati superasse le 350 unità attraverso un test psico-attitudinali a risposta chiusa;
• accertamento dei requisiti fisico-funzionali definiti nel regolamento speciale del Corpo di polizia Locale del Comune di Venezia. Costituiscono prove di efficienza fisica le seguenti attività da eseguirsi in sequenza: corsa di 1.000 metri da compiersi nel tempo massimo di 4’05”, salto in alto di una altezza di 105 centimetri da superarsi in un massimo di tre tentativi e 5 sollevamenti alla sbarra continuativi da compiersi nel tempo massimo di 2’00” per i candidati di sesso maschile e corsa di 1.000 metri da compiersi nel tempo massimo di 5’05”, salto in alto di una altezza di 90 centimetri da superarsi in un massimo di tre tentativi e 2 sollevamenti alla sbarra continuativi da compiersi nel tempo massimo di 2’00” per le candidate di sesso femminile;
• una prova scritta e una prova orale alla quale si accederà solamente se alla prova scritta si sarà superata la votazione di 21/30. Le prove verteranno sulle materie di ambito giuridico, amministrativo e strettamente correlate alla materia oggetto del bando.
• chi supererà le prove, prima di essere assunto, sarà sottoposto all’accertamento dei requisiti fisico-funzionali e psico-attitudinali e all’accertamento della capacità tecnica alla guida;
• la graduatoria finale sarà pubblicata all’albo pretorio delle sedi municipali di Venezia e Mestre, nonché nel sito internet del Comune.

Tra i requisiti per la presentazione della domanda prevista dal bando, che devono essere posseduti anche al momento della nomina e all’atto della stipula del contratto individuale di lavoro tranne che per il limite di età di anni 30 che deve essere posseduto alla data di scadenza del bando, ci sono:

• diploma di scuola media superiore che consenta l’iscrizione ai corsi di laurea;
• essere in possesso della patente di guida B
• essere in possesso di uno dei seguenti titoli abilitativi: patente A senza i limiti di cui al decreto legislativo18 aprile 2011 n. 59 e sue successive modificazioni o integrazioni o abilitazione alla guida di imbarcazioni ad uso privato entro le 12 miglia o superiore (ai sensi dell’art. 10, comma 5-bis, del Regolamento dei concorsi i candidati potranno conseguire questa abilitazioni, con oneri a loro carico, in un momento successivo alla data di scadenza per la presentazione della domanda prevista dal presente bando. In questo caso i candidati, ammessi con riserva alle prove selettive, dovranno produrre la relativa documentazione entro e non oltre il 30.06.2017, a pena di esclusione)
• idoneità fisica ed attitudinale al servizio operativo esterno;
• non avere impedimenti al porto e all’uso dell’arma;
• cittadinanza italiana;
• godimento dei diritti civili e politici;
• non aver riportato condanne penali definitive;
• non essere esclusi dall’elettorato politico attivo o dichiarati decaduti da un impiego statale;
• essere in possesso dei requisiti necessari per la nomina ad agente di pubblica sicurezza;
• disponibilità incondizionata e irrevocabile al porto d’armi d’ordinanza e alla conduzione di tutti i veicoli e natanti in dotazione al Corpo di Polizia Locale

Il termine perentorio per la presentazione delle domande è di 30 giorni dalla data di pubblicazione del bando in Gazzetta Ufficiale.