Un’attenzione che esiste da sempre per costruire progetti tesi a favorire le migliori scelte professionali per i giovani e che ora diventa un appuntamento per orientarli e indirizzarli al meglio nelle scelte accademiche o lavorative del loro futuro. Nasce da questo preciso obiettivo l’ideazione dei “Talent Days”, i due primi incontri per contribuire concretamente all’ orientamento professionale dei giovani di età compresa tra i 18 e i 28 anni e permettere loro di apprendere le tecniche di ricerca attiva di lavoro con il supporto dei manager delle Risorse Umane di importanti aziende nazionali e del Nord Est italiano.
Thun, Loacker, Röchling Automotive, Iveco Defence Vehicles e Falkensteiner Michaeler Tourism Group per l’evento di Bolzano
Dainese, Stiga – Ggp Group, Pedon, H-Farm e Vimar per il workshop vicentino
Questi i brand industriali che accompagneranno come tutor, attraverso la presenza dei loro HR-Manager, il percorso dei giovani coinvolti in questo progetto che nella volontà di Volksbank permetterà ai partecipanti di acquisire consapevolezza sulle proprie attitudini e capacità e li introdurrà nel network dell’azienda HRC, partner dell’evento e primaria realtà aziendale nel campo dell’ “employer branding”, con oltre 300 aziende clienti, fra nazionali e multinazionali.
Rivolti ai giovani soci e non della Banca, clienti, figli dei dipendenti di Volksbank ma aperti anche a tutti i ragazzi dell’ultimo anno delle scuole superiori e agli universitari dei territori coinvolti nell’iniziativa, questi due workshop mirano a far acquisire ai giovani le più utili tecniche per interpretare al meglio le dinamiche del mercato del lavoro e comprendere le esigenze delle aziende che ricercano figure da assumere.
“Dai consigli concreti dei manager agli esercizi di autovalutazione, dalla migliore strategia per la ricerca attiva del lavoro all’impostazione o alla revisione del proprio curriculum – dice Tatiana Coviello, direttrice Human Resources Volksbank – il tutto finalizzato nella nostra ottica a fornire un supporto concreto ai futuri lavoratori di domani, nella speranza di vederli presto candidarsi per un posto anche nella nostra Banca, che peraltro recentemente ha annunciato 14 nuove assunzioni per ruoli di consulenza finanziaria, servizi bancari elettronici e consulenza alla clientela in filiale. Lavorare per una banca è più attraente di quello che si possa pensare, infatti è uno dei settori dove la digital transformation sta rivoluzionando il modo di lavorare e quindi dove la Generation Y e Z potrà trovare spazi interessanti per realizzare le proprie ambizioni”.
Il primo dei due appuntamenti è previsto per mercoledì 4 ottobre a Bolzano, presso la sede Volksbank di Via del Macello, 55 e il secondo a seguire giovedì 5 ottobre a Marostica, sempre presso gli uffici della Banca in Corso Giuseppe Mazzini, 84.
“Dibatti e confronti con figure apicali di grandi nomi dell’industria italiana – commenta il vice presidente Volksbank Giovannella Cabion – per permettere ai nostri ragazzi di individuare il miglior percorso professionale e accademico possibile. Anche questo secondo Volksbank è essere Banca del territorio, una Banca regionale che ha a cura il futuro dei nostri giovani, ma è anche attenta alle necessità del ricambio generazionale e di crescita e sviluppo nelle aziende di Veneto e Alto Adige.”
È possibile iscriversi ai workshop (fino ad esaurimento posti) entro il 29 ottobre attraverso la piattaforma online http://volksbank.talentdays.it/
Il primo dei due appuntamenti è previsto per mercoledì 4 ottobre a Bolzano, presso la sede Volksbank di Via del Macello, 55 e il secondo a seguire giovedì 5 ottobre a Marostica, sempre presso gli uffici della Banca in Corso Giuseppe Mazzini, 84.
“Dibatti e confronti con figure apicali di grandi nomi dell’industria italiana – ha commentato il Vice Presidente Volksbank Giovannella Cabion – per permettere ai nostri ragazzi di individuare il miglior percorso professionale e accademico possibile. Anche questo secondo Volksbank è essere Banca del territorio, una Banca regionale che ha a cura il futuro dei nostri giovani, ma è anche attenta alle necessità del ricambio generazionale e di crescita e sviluppo nelle aziende di Veneto e Alto Adige.”
È possibile iscriversi ai workshop (fino ad esaurimento posti) entro il 29 ottobre attraverso la piattaforma online http://volksbank.talentdays.it/
