La Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, attraverso i Servizi per il lavoro, insieme all’Associazione Nazionale dei Costruttori Edili del Friuli Venezia Giulia (ANCE FVG) e alle Casse Edili dei territori provinciali di Gorizia, Pordenone, Trieste e Udine, ha organizzato un momento di raccolta di curriculum vitae e di valutazione di candidati interessati a proporsi per lavorare nel settore dell’EDILIZIA.
Il progetto nasce dalla rilevazione dei fabbisogni occupazionali di oltre 100 aziende dell’intero territorio regionale che hanno segnalato circa 300 posizioni lavorative che riguardano i seguenti profili:
- Operaio edile
- Muratore in pietra e mattoni
- Carpentiere edile – ferraiolo
- Manovale edile
- Capo cantiere
- Conduttore di macchine movimento terra/escavatorista
- Intonacatore/cappottista
- Cartongessista/tinteggiatore
- Autista
- Pittore decoratore/stuccatore
- Piastrellista/pavimentista in genere
- Gruista
- Lattoniere
- Carpentiere in legno (per la posa fabbricati in legno o case prefabbricate)
- Asfaltista/bitumatore/rullista
- Assistente di cantiere
- Tecnico progettista
- Impiegato per l’ufficio amministrativo
- Impiegato per l’ufficio digitalizzazione e progettazione
- Impiegato per l’ufficio gare
La partecipazione all’iniziativa e’ libera, gli interessati devono solo provvedere all’ISCRIZIONE (attraverso il link).
Le sedi in cui presentarsi martedì 12 aprile dalle ore 9.00 alle 13.00 sono presso le Casse/Scuole edili:
- GORIZIA, via del Monte Santo, n. 131/42 (presso FORMEDIL, Cassa Edile di Mutualità e assistenza della provincia di Gorizia),
- PORDENONE, Largo San Giorgio, n. 10 (presso ESMEPS, Cassa Edile di Mutualità e assistenza della provincia di Pordenone),
- TRIESTE, via dei Cosulich, n. 10 (presso EDILMASTER, Cassa Edile di Mutualità e assistenza della provincia di Trieste),
- UDINE, via Giuseppe Bernardino Bison, n. 65 (presso auditorium del Centro Edile per la Formazione e la Sicurezza, CEFS).
L’accesso sara’ regolamentato dalle vigenti normative anti-covid.
Chi e’ impossibilitato a partecipare in presenza e vuole comunque candidarsi all’iniziativa può farlo a partire da lunedì 4 aprile – attraverso il link LavoroFVG > cliccando sul bottone ‘FILTRA LA TUA RICERCA’ e inserendo nel campo ‘Azienda’ le parole ‘speciale edilizia’.
L’organizzazione
“Grazie a un’importante sinergia avvenuta tra tutti i soggetti impegnati nel tema dell’occupazione e della formazione sul territorio regionale del Friuli Venezia Giulia, siamo giunti al recruiting day nel settore dell’edilizia, iniziativa strategica che si inserisce nel solco di un lavoro svolto con costanza e assiduità dalla Regione per aiutare le aziende e chi cerca occupazione. Arriviamo a questa giornata con una partecipazione unitaria, complessiva, tesa a un unico obiettivo, da parte delle organizzazioni sindacali, delle quattro Casse edili del Fvg e dalla rappresentanza di categoria. È la sintesi di un lavoro che dura ormai da quasi un anno, che ha visto impegnati, insieme alla Regione, ad Anci Fvg e alle casse edili, tutti i nostri Servizi per l’impiego, in un’analisi puntuale dei dati in nostro possesso sui temi occupazionali: posti vacanti e persone in cerca di lavoro, titoli di studio e competenze, e percorsi formativi che possono accompagnare al raggiungimento degli obiettivi prefissati”.
Da sx Gianni Fratte (Direzione lavoro), assessore Alessia Rosolen, Roberto Contessi (Ance Fvg) e Massimo Marega (Fillea Cgil)
Lo ha detto l’assessore regionale al Lavoro, Formazione e Istruzione, Alessia Rosolen, che ha partecipato alla presentazione, nella sede della Regione di Udine, del momento di raccolta di curriculum vitae e di valutazione di candidati interessati a proporsi per lavorare nel settore dell’edilizia. Il recruiting day è stato organizzato dai Servizi per il lavoro della Regione, insieme all’Associazione nazionale dei costruttori edili del Friuli Venezia Giulia (Ance Fvg) e alle Casse edili dei territori provinciali di Gorizia, Pordenone, Trieste e Udine.
“Per noi, il recruiting day è un punto di partenza importante, con un momento di confronto costruttivo avvenuto con tutti i soggetti coinvolti – ha detto Rosolen -. La nostra attenzione non finirà con l’assunzione del personale. Ricordo che con le Casse edili, infatti, il percorso formativo dura ormai da molti anni, iniziato in momenti di crisi e continuato quando le criticità sono state superate; un percorso formativo che è stato esteso non solo al settore dei lavoratori dell’edilizia ma anche alle scuole medie e superiori del territorio su un tema che per noi è fondamentale, la sicurezza sul luogo di lavoro. Tema che si aggancia in maniera significativa a un orientamento verso un mestiere che non è più quello che conosciamo e che ci è stato ‘raccontato’ perché coinvolto in una evoluzione importante e in nuove sfide di trasformazione per il futuro”.
La giornata dedicata al reclutamento del personale e alla raccolta e alla valutazione dei candidati (recruiting day) è stata fissata per martedì 12 aprile, dalle ore 9 alle ore 13, in contemporanea a Gorizia (nella sede della Cassa edile di mutualità e assistenza e Formedil in via del Monte Santo n.
131/42), a Pordenone (alla Esmeps/Cassa edile di mutualità e assistenza in Largo San Giorgio n. 10), a Trieste (presso Edilmaster/Cassa edile di mutualità e assistenza in Via dei Cosulich n. 10) e a Udine (nell’auditorium del Centro edile per la formazione e la sicurezza Cefs in Via Bison), dalle 9 alle 13.
Si può partecipare e ci si può candidare cliccando questo link:
